档案上记载的年龄与真实年龄不符,该怎么办呢?
如何办理退休呢?
对于很多朋友来说,办理退休都是一件大事,毕竟这关系着自己的养老待遇。
那如果个人档案上记载的时间与真实年龄不符,比真实年龄小两岁或者大两岁,该怎么办呢?
其实,个人档案上记载的年龄与真实年龄不符,这种情况是比较常见的。
毕竟在四、五十年前,很多朋友都是不重视个人档案的,有些朋友可能是随手一写,还有些朋友是为了工作故意更改档案上的年龄的。
但不管是属于那种情况,咱们都应该为自己的行为负责,不管以前有没有获得好处,办理退休时都是按照档案上最先记载的时间确定的。
如果个人档案上的年龄与真实年龄不符,建议咱们也不要想办法更改,因为个人档案一旦出现刻意更改、伪造的情况,那就属于违法的行为了,建议大家不要轻易的涉险。
因此有的人又想了,是不是可以跟社保局协调一下来解决这个问题?
其实这是根本行不通的,社保局只会认定你个人档案中的出生年龄,以这个年龄为依据来判定你的法定退休年龄,他并不会依据你身份证上的年龄来判定法定退休年龄。
所以说档案年龄是一个什么样的日期,那么你的法定退休年龄就应当按照这个日期来办理退休。所以是无法协调的,社保部门也是依规去办理类似的事件。
对于我们个人来说,你这种结果你只能够自行买单,因为你当时在就业的时候篡改了个人的真实出生日期,造成的结果是由你个人来承担,这是毫无疑问的。
即便这个出生日期可能并不是你填写,但是我相信在填写个人相关档案的过程中,你一定能够知晓明知不可为而为之,那么造成的结果很显然对自己来说,就会形成不必要的麻烦和影响。
所以很多人在办理退休的过程中确实会遇到类似的问题,但是基本上没有办法通过协调去解决,你所面临的结果,只能是延迟退休或者是提前退休。
在办理退休时,因个人身份不同,是否需要档案也是另外一回事,比如灵活就业人员就不需要个人档案。
但若是灵活就业人员有视同缴费年限、属于特殊工种等情况的,提供个人档案则会获得更高的待遇。
简单来说,如果个人的缴费时间都是实际缴费,以灵活就业和居民养老保险的身份办理退休,不提供个人档案也可以办理退休,退休年龄是以身份证上的为准。
当个人档案上记载的年龄与真实年龄不符时,咱们要以乐观的心态去接受。
比如档案上记载的年龄小两岁,咱们就可以多缴费两年,退休后的养老金就能多领一些,养老生活也更有保障了。
再比如档案上记载的年龄大了两岁,那咱们就可以早两年办理退休,可以早点享受退休生活。
这样以积极的心态去面对、换个角度去看这件事,是不是档案上记载的年龄大两岁或者小两岁,根本就不值得咱们去苦恼的。
“张承辉博客” 档案与真实年龄不符如何解决(退休时档案年龄能改过来吗) https://www.zhangchenghui.com/230403