勇做新时代有为青年心得体会

　　青年是新时代中国特色社会主义建设和发展的主力军，要有实现中华民族伟大复兴中国梦的历史担当。青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年有责任有担当，国家就有希望，民族就有力量，中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。下面是张承辉为大家收集的2022勇做新时代有为青年心得体会。希望可以帮助大家。

　　勇做新时代有为青年 为乡村振兴提供人才支撑

　　步入新时代，城乡发展呈现“马太效应”，城市发展速度远远快于农村，为了促进城乡一体化建设、城乡发展同步齐进，必须要更多的新时代有为青年为乡村振兴而奋斗。随着“精准扶贫”一声令下，打响了扶贫攻坚战的第一枪，湖北省恩施州结合州情，要求每村必有“尖刀班”，众志成城攻坚克难、万众一心攻城拔寨，为实现乡村振兴战略派出“先遣队”，积极做好摸排工作，为全面决胜脱贫攻坚战打下坚实基础。新时代有为青年要广泛学习，仔细探究，谨慎思考，明确辨别，坚持贯彻落实好每项任务。

　　一要“博学之”。“无一非吾事，要在博所学”，农村工作枯燥无味，繁琐冗杂，这是每个尖刀班成员的共同感受，如何顺利开展农村工作?尖刀班同志必须要多学，向老前辈学习，很多前辈有着丰富的基层工作经验，他们往往是活的教科书，年轻的同志有学历但不一定有阅历，可能理论知识十分丰富，但是开展实践工作时就不知所措。只有不断地向前辈学习，只有认真学习开展农村工作的技巧，既要有广度，还要有深度，才能解决农村发展中的各类疑难杂症，促进建设美好新农村，实现乡村振兴。

　　二要“审问之”。“善问者，如攻坚木，先其易者，后其节目。”(《礼记·学记》)开展农村工作，必然有很多情况是需要向老百姓了解的。作为新时代有为青年必须多向老百姓询问，只有如此，我们才能真正了解到民间疾苦。向老百姓询问时，要学会言简意赅、通俗易懂、和颜悦色，只有这样老百姓才会告诉我们真实的想法和困难。我们才能顺利开展工作，把好“贫困脉”，方能对症下药。

　　三要“慎思之”。“学而不思则罔”，唯有在思考中才能成长。要认真思考如何破解农村发展瓶颈。实现乡村振兴，尖刀班干部要常思考农村发展的现状，结合村情，选择一条合适的道路，不可盲目从众，而要结合自身特点，走自己的路。农村发展必须求稳，不可贸然选择，要科学发展，合理规划。慎思方能走向幸福、实现乡村振兴。

　　四要“明辨之”。“欲无毫厘差，要在明厥辨。”精准扶贫要真扶贫、扶真贫，关键在明辨，很多时候出现的贫困识别不准、不精确，造成扶贫的“奶酪”没有让真正贫困的老百姓享受到，有的人是“伪贫困”，装贫困，不把自己的真实情况如实说给帮扶干部。这就需要扶贫干部檫亮眼睛，让真正的贫困百姓享受到扶贫的“奶酪”。

　　五要“笃行之”。实干兴邦、空谈误国，扶贫事业是干出来的，幸福生活是奋斗出来的。新时代有为青年要务实，不可浮躁，“笃行”是为学的最后阶段，就是既然学有所得，就要努力践履所学，使所学最终有所落实，做到“知行合一”。“笃”有忠贞不渝，踏踏实实，一心一意，坚持不懈之意。只有有明确的目标、坚定的意志的人，才能真正做到“笃行”。新时代有为青年要让“脚上沾泥、腿上沾灰、头上冒汗”成为常态，安安心心干基层，脚踏实地解民忧。只有撸起袖子加油干才是解决贫困难题的根本之道。

　　在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，勇做新时代有为青年，牢记“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，努力干一番新时代革命事业，为乡村振兴不懈奋斗。

　　新时代重视青年人才培养的着力点

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记对青年成长成才十分关注，作过多次重要讲话和批示，他在党的十九大报告中指出：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的。”我们要从党和国家事业薪火相传、后继有人的战略高度，努力做好青年人才的培养工作。

　　一要坚持落实“党管人才”原则。从全球范围来看，当今人才竞争，不是单位之间、地区之间的局部竞争，而是国家之间的战略竞争。2022年“两会”期间，习近平总书记在参加广东代表团审议时强调：“强起来要靠创新，创新要靠人才”以及“人才是第一资源”。我们一定要在思想观念上充分认识到抓好人才工作的重要性和紧迫性，从党和国家事业的持续发展和战略布局的高度重视人才工作，坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。青年人才培养工作是我们党整个人才队伍建设的重要组成部分。坚持党管人才原则，贯彻落实党的“一把手”亲自抓人才这个“第一资源”，有助于从体制机制上解决和保证青年人才优先发展的问题，扎实推动优秀青年人才培养工作迈入发展的“快车道”。

　　二要正确引导青年人才健康发展。优秀青年人才，并非“与生俱来”。因此，各级党委和政府在抓青年人才培养工作时，首先要给他们“压担子”，给予与其能力水平相匹配的岗位职责。只有在经受肩挑重担、独当一面的历练之后，一个初出茅庐的“小青年”才可能成长为堪当大任的“青年英才”。孟子说：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”。其次，还要解决青年人才的实际困难，消除其后顾之忧，调动他们创业创新的积极性、主动性，把他们的智慧和力量凝聚到党和国家事业发展上来。总之，应该坚持把工作上的严格要求与生活上的倍加关怀结合起来，使青年人才沿着正确的轨道健康发展。

　　三要着力推动青年人才尽快成长。伟大的事业需要大批杰出人才支撑。经过40年的改革发展，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，更加迫切需要一大批品学兼优、德才兼备的青年才俊参与其中。这就需要综合施策推动青年人才尽快成长。首先，要有一个好的政策支持。只有人才政策及其评价发挥正能量，才能引导青年人才的成长发展。其次，建立健全加快青年人才成长发展的体制机制。一方面，加强对青年人才成长发展的规范化管理;另一方面，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍。如习近平同志所指出的“人才政策，手脚还要放开一些”，“着力完善人才发展机制”，“建立更为灵活的人才管理机制”。第三，积极营造有助于优秀青年人才尽快成长的社会氛围。

　　四要不拘一格使用优秀青年人才。习近平总书记指出：“要不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台”，“对年轻干部中确有真才实学、成熟较早的，也要敢于大胆破格使用”。在确保程序公正、过程透明和结果公开的前提下，我们要坚持发展的眼光，为提拔使用优秀青年人才闯出路子，开辟“绿色通道”，提供更多机会，努力使他们人尽其才、才尽其用。这是符合人类社会发展规律的大势所趋，也是基于我国人才战略面临挑战的应对之策。

　　俗话说得好：“千金易得，一将难求”。人才因素是关系到党和国家事业发展的关键因素和宝贵财富，青年人才是党和国家事业发展的一支重要后备军。我们必须多措并举，让更多“千里马”竞相奔腾，努力打造一支规模宏大的高素质青年人才队伍，为新时代中国特色社会主义事业的发展提供强有力的人才保障。