哪些银行国有(招商银行正式员工工作稳定吗)

记者|陈姣珍

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截至8月31日，上市银行半年报已陆续披露完毕。据《第一财经日报》统计，41家上市银行上半年共有员工247万人，同比增长2%，薪酬总额4243亿元。从员工薪酬来看，人均薪酬约17万元，同比上涨6%。按月薪计算，人均工资28000元。

据悉，这家上市银行披露的半年报并未直接披露员工薪酬总额。目前统计的工资总额主要是按照“应付职工薪酬现金和应付职工薪酬期末余额——应付职工薪酬期初余额”的方法计算的。

从不同银行的薪酬来看，民生银行和兴业银行受益于裁员，人均薪酬增长较快。其次是招商银行。但从人均薪酬来看，招商银行排名第一，远高于兴业银行(4-5万元/月)，达到5.8万元/月。

招行半年报显示，截至今年6月30日，招行应付职工薪酬为201.95亿元，去年年末为154.62亿元。支付给及用于员工的现金为265.94亿元，去年同期为223.64亿元。此外，今年上半年，招行员工全年薪酬福利总额为313.27亿元，按在职员工人数计算，半年人均薪酬福利为34.78万元。

平安银行人均薪酬5.3万元/月，招商银行次之。浙商银行、光大银行、中信银行人均薪酬为4-5万元/月，民生银行、浦发银行、华夏银行为3-4万元/月。

值得一提的是，相比股份制银行的人均薪酬，国有六大行的人均薪酬相对较低。具体来看，在六大国有银行中，员工最少的交通银行排名第一，人均薪酬为2.62万元/月，而农业银行、工商银行、建设银行、邮政储蓄银行、中国银行的人均薪酬在2万元-2.5万元/月之间。

据界面职场调查显示，今年4月，多家a股上市银行披露了2020年年报。年报显示，六大国有银行人均薪酬也较低。比如招商银行、浙商银行、中信银行的平均年薪都在50万元以上，而国有六大行的平均年薪都在40万元以下，其中排名第一的是交通银行，为38.47万元。中国建设银行、中国邮政储蓄银行、中国银行、中国工商银行、中国农业银行都在30万元以内。

事实上，这两年，关于国有银行降薪的新闻频频出现。2020年8月，甚至有传言称中国建设银行将降薪20%。虽然四大行(工商银行、农业银行、中国银行、建设银行)均回应没有降薪安排，但界面新闻报道称，多家银行内部人士表示薪酬福利明显降低，某大型国有银行部分分行“隐形”另外，根据2020年年报，六大国有银行中， 中国建设银行人均薪酬较上年同期下降2.13%，中国银行人均薪酬也有所下降。

需要指出的是，目前半年报或年报披露的薪酬都是平均薪酬，平均数往往只是一个参考值。虽然金融行业的吸金能力是有目共睹的，但是很多金融行业的从业者，尤其是银行业的普通员工，都表示工资并没有那么高，也有专业人士认为高管的工资和普通员工的工资相比意义不大。

以今年8月民生银行披露的高管薪酬为例。高董事长年薪318.47万元，郑万春行长年薪665.20万元，监事会主席年薪560.91万元。另预计2020年民生银行14位高管的平均薪酬为424.78万元。

同样，平安银行披露的高管薪酬中，行长胡跃飞、副行长杨志群和郭世邦的年薪均超过700万元，分别为787.17万元、822.38万元和715.63万元。

虽然在“限薪令”下，国有银行高管薪酬普遍低于股份制银行，但在具体薪酬数值上，国有银行高管薪酬与普通员工薪酬差距明显拉大。比如中国工商银行，根据该行披露的2020年年报，包括董事长、行长在内的主要管理层中，有两位高管年薪超过百万元，其中董事长陈四清年薪为77.82万元，行长廖林年薪为71.17万元。管理层中，年薪最高的是董秘青雪，为124.72万元。

值得一提的是，得益于业绩回暖，上半年绝大多数银行都在火热招聘中。半年报显示，中国建设银行上半年新增员工6800余人，成为新增员工最多的银行。此外，工行、宁波银行、农行、交行、浦发银行、中行、平安银行、浙商银行等。与去年同期相比，所有公司的员工人数都超过了2000人。

不过，在41家上市银行中，有少部分银行正在裁员，如桂阳银行、齐鲁银行、弄玉商业银行、民生银行、兴业银行、Xi安银行、瑞丰银行等，员工数量较去年同期均有不同程度的下降。